00:00:00: Oh Mensch, wo kommt denn hier die Kompetenz her in diesem Team?

00:00:04: Das kann ja nur ich sein.

00:00:05: Haha!

00:00:07: Tschuldestory.

00:00:09: Hallo Ich bin jetzt richtig professionell unterwegs.

00:00:12: Na aus neues Weise.

00:00:15: Ich habe tatsächlich mich gestern damit beschäftigt was Coaching ist und wie Leute coach werden und so was.

00:00:24: Und ich bin ganz bereit dich zu coaching

00:00:26: Stark

00:00:27: Stark, ja freust du dich schon.

00:00:28: Denkst ihr schon?

00:00:29: Scheiß jetzt will niemand einer hier erzählen.

00:00:31: Noch jemand mit seinen New Age-Methoden.

00:00:33: Ja klar!

00:00:34: New age Methoden.

00:00:35: herzlich willkommen zu den New Age Methoden.

00:00:37: ich bin Florian

00:00:38: Ich bin Yassin.

00:00:39: Hallo und Willkommen

00:00:42: zu

00:00:42: einer Episode von denen beengeln der Podcast voller Halbwissen.

00:00:47: Ja vielleicht auch ganz wissen nein oder wenig wissen.

00:00:51: Alltagswissen weiß sie nicht

00:00:53: Ganz.

00:00:53: Wissen Hühnchen wissen.

00:00:56: Wir sind nicht Wissenschaft, aber wir sind Wissenschaften.

00:00:59: Weißt du?

00:00:59: Die

00:01:01: Wissenschaft... die Wissenschaft, klar!

00:01:02: Wir sind

00:01:03: Wissenschaften am Beschaffen von Wissen.

00:01:06: Ja ich habe diese Woche so einen... also ich würde jetzt nicht sagen Coaching gehabt, aber es ist quasi wie eine Art Fortbildung und Seminar-Bildung und sowas Und ähm... Also ich hatte in der Vergangenheit schon immer mal so... Wie nennt man das

00:01:21: denn?!

00:01:22: So weiter Bildung halt allgemein gesehen und Fortbildungen,

00:01:26: Weiterbildungen.

00:01:27: Da waren halt manche gut die einen auch weitergebracht haben wo man was mitgenommen hat Wo halt der Coach also Derjenige, die das halt geführt hat diese Weiterbildung ziemlich gut war und wo man gut folgen konnte.

00:01:42: Und dann gab es auch welche wo du denkst hast schon mal gehört oder ist jetzt voll langweilig.

00:01:47: wann ist das jetzt mal vorbei?

00:01:49: Das ist mir zu basic oder so.

00:01:51: das gibt's ja dann auch.

00:01:52: weißt du?

00:01:54: Ja.

00:01:54: Hast du sowas auch irgendwie oder... mal gemacht.

00:01:59: Coaching gemacht hat?

00:02:00: Ja, so in der Vergangenheit oder so gibt es ja irgendwie... ich weiß nicht ob das so ein Prinzip ist oder so.

00:02:05: man hat jetzt zum Beispiel Bildungsurlaub fünf Tage im Jahr häufig also nicht jeder hat das aber viele.

00:02:10: oder dass man halt von der Firma aus irgendwie eine Weiterbildung bekommt ne Woche oder alle müssen so einen Kurs machen oder die buchen halt irgendwie und er kommt oder so

00:02:22: selten

00:02:23: selten, aber schon mal vollgekommen.

00:02:25: Ja stimmt im Studium hatten wir das natürlich mit Dozenten und auch mit Gastdozenten.

00:02:29: die kann man so gesehen als Coach sehen.

00:02:32: dass ging dann besonders vor allem in der Fachrichtung Radio.

00:02:39: okay wenn wir sowieso Radiosendungen fahren mussten das musste wir natürlich auch erstmal lernen.

00:02:46: da haben sie auch Radiomoderatoren und Redakteure aus der echten Welt reingeholt, die uns dann am Pult quasi im Einzelunterricht sogar ... Das war immer nur mit einer Person.

00:03:01: Also einen Student und eben besagter ... Ich nenn's jetzt mal Coach?

00:03:06: Ja!

00:03:07: Personen, die dann im Studio quasi in der Praxis, während der Praxis erklärt was man machen muss und wie das funktioniert.

00:03:15: Ist ja auch so ein Ding der letzten Jahre gewesen, dass so junge Leute in Anfang zwanzigern meinen wenn sie auf Instagram erfolgreich sind plötzlich Live Coaching zu machen und erwachsenen Menschen was vom Pferd erzählen wollen.

00:03:30: Man kann es ja mal ausprobieren.

00:03:31: Obwohl die so dreißig jahre Jünger sind.

00:03:33: Ja man kann's doch mal aus probieren oder?

00:03:34: Also ich mein klar!

00:03:36: Wenns funktioniert warum nicht?

00:03:39: Hast du ein Angebot?

00:03:39: Du

00:03:40: es wird immer... Es wird immer die geben diese Bedürfnis haben einen Coaching zum bekommen und die die bereit sind den Coaching zugeben.

00:03:48: Und du bist jetzt Coach Florian oder wie?

00:03:50: Ja, für dich jetzt natürlich.

00:03:52: Also klar ich hab jetzt ja was gelernt das bin ich ja da zu fähig dir das weiterzugeben.

00:04:00: Okay aber coach in was?

00:04:03: In allgemein Leben und so.

00:04:07: Also

00:04:08: ein Live-Coach.

00:04:10: Ja ne weiß ich nicht.

00:04:11: Das war eher auch halt scherzer gemeint.

00:04:14: Ich kann ja sagen so, es gibt immer Sachen mit Haltung und eine innere Ruhe.

00:04:20: Und wie du Sachen auffassen sollst und sowas.

00:04:22: Da gibts ja immer Tipps zu.

00:04:25: Lass die Sachen abrallen wenn sie dich erreichen.

00:04:29: Es ist immer deine Eigenentscheidung, wie du auf Dinge reagierst.

00:04:34: Ich glaube so Sätze kennt man irgendwie oder hat sich vielleicht schon mal gehört gelesen keine Ahnung?

00:04:40: Oder falls man sie noch nicht kennt dann... Weiß ich nicht, kann man vielleicht nicht so viel damit anfangen?

00:04:46: Ja.

00:04:47: Ich hab damit fast täglich zu tun.

00:04:50: Also nicht ich persönlich aber in meinem Umfeld kriege ich das doch schon oft mit.

00:04:54: Das ist so ein... Na wie weiß ich schon ob das jetzt die Coach-Krankheit ist oder nicht weiss ich nicht.

00:05:00: glaube es ist auch immer typabhängig.

00:05:02: Aber wir haben zum Beispiel natürlich eine Arbeit am Set Wie jede Film und Fernsehproduktion eigentlich sogenannte Schauspielcoaches die natürlich den Schauspielern so beistehen, um denen vielleicht nochmal ein paar Kniffe zu geben wie sie besser spielen können.

00:05:24: Und da höre ich eigentlich auch durch die Bank weg von den Leuten, die gecoached werden dass die Coaches doch eigentlich eher verwirren als helfen weil Die natürlich Schwierigkeiten will ich jetzt mal so behaupten, die werden selber als Schwierigkeit gar nicht erkennen für sich.

00:05:44: Aber ein

00:05:46: Sprachgebrauch

00:05:47: zu verwenden und wenn es auch eben solche Sprüche sind wie du andeutest... ...die so verschachtelt und langsend das die simple-minded Leute einfach aussteigen!

00:05:59: Aber natürlich möchte den Coach irgendwie brillieren mit irgendwelchen Fachspezifischen Floskeln und Begriffen, die andere Leute vielleicht nicht kennen.

00:06:10: Aber damit kommt man auch glaube ich nicht immer weit.

00:06:13: Es ist halt manchmal schon so ein bisschen... Man hat teilweise das Gefühl es ist so horoskopähnlich, ne?

00:06:19: Das ist dann so generell aber gleichzeitig auch wieder so schlau dass du aber trotzdem nicht ganz genau weißt was damit eigentlich anfangen sollst.

00:06:29: Ja

00:06:30: wenn man da hinterkommt Was das gesagt vielleicht doch für einen selber bedeuten mag.

00:06:36: Dann hat der Coach an sich natürlich voll das Glücksgefühl und juhu ich habe was erreicht und so etwas, weil die Person gerade hier so ein wow Moment und denkt so oh danke für die total hilfreichen guten Worte!

00:06:48: Ich würde jetzt auch gar nicht schlecht reden oder sowas, weil es hat schon auch was gebracht.

00:06:54: also zum Beispiel mit der eigenen Haltung und halt Dinge akzeptieren gucken wie es weitergeht und so was, aber nicht alles persönlich nehmen.

00:07:05: Und für sich annehmen und sowas.

00:07:07: Man kann halt auch einfach Sachen vorbeigehen lassen oder sowas.

00:07:10: Aber zum Beispiel Enttäuschung davon kommt dass man seine Erwartungen gegenseitigen erwartungen Nicht geklärt hat.

00:07:21: Okay, das ist jetzt einfach nur erst mal so.

00:07:22: ein paar Wörter irgendwie hinterdenken.

00:07:24: Also okay ja wenn ich eine Erwartung habe und die Kollegen Erwartungen hat und der Chef eine Erwaltung hat und was weiß ich dann Muss man dass er irgendwie in einen pot bringen und jeder muss daraus irgendwie was produktives für sich mitnehmen sonst Ist das halt eine enttäuschung so es ist ja eigentlich voll logisch.

00:07:45: aber manchmal denkt man sich dann oder vielleicht fällt dir auch irgendwie ein Beispiel ein, warum vielleicht was enttäuschend lief und was da vielleicht das Problem war mit Erwartung.

00:07:56: So habe ich dann mir auch gedacht gehabt so... Vielleicht ist nicht jeder immer so ehrlich so klar mit den eigenen Erwartungen?

00:08:04: So vielleicht bringen Leute die Erwartungsentgegen und du willst die erfüllen und sowas aber hast dann auch selber Erwartungen die du dann vielleicht nicht kommunizierst.

00:08:17: Und dann bist du enttäuscht, wenn die anderen das nicht ... diese Erwartung, die du halt vielleicht nie gesagt hast oder dafür nicht richtig eingestanden bist so dass du sagst ja, wenn ich das mache, dann will ich aber auch Oder erwarte ich halt auch irgendwie So und so Das soll halt nicht zu streng klingen weil irgendwie zu sagen zum Chef Ja, ich erwartet dann von dir aber auch hier das und das ist vielleicht ein bisschen krass Aber das kann man ja vielleicht anders

00:08:41: sagen Dann erwarte dich aber auch von dir, dass du mal spürst chef

00:08:44: Genau.

00:08:46: Also ich glaube Erwartungen selbst Einschätzung, Selbstreflexion und Einschätzung von Situation.

00:08:59: Ich glaube wenn ich eine Erwartung hatte an der ich gescheitert bin dann habe ich mich entweder selbst überschätzt oder die Aufgabe unterschätzten

00:09:15: Oder halt einfach vielleicht die andere Person falsch eingeschätzt.

00:09:19: So viel Schätze!

00:09:20: Ja, weil ich glaube... Wenn

00:09:22: wir Piratenfilmen

00:09:23: drehen?

00:09:23: Also ich meine Erwartungen ist ja nicht nur eigentlich Erwartung an dich selber und Erwartung die anderen an Dich haben Sondern das ist

00:09:29: auch... Kannst Du Erwartungsdiensten an andere Stellen Deutsch?

00:09:38: Wenn du schon, wenn du schon daran zweifelst dass sie überhaupt verstehen was du erreichen willst.

00:09:43: Das

00:09:43: ist natürlich außerhalb von deinem deiner Kontrolle so.

00:09:46: also du kannst jetzt nicht andere Leute kontrollieren dahingehend das die deine Erwartung erfüllen oder so.

00:09:51: aber wenn Du sie vielleicht nie geäußert hast die Erwartungen Nee da sehr richtig klar gemacht hast dann klar dass du dich dann ärgerst wenn die nicht erfüllt werden.

00:10:02: Genauso und das rum ja auch.

00:10:03: wenn jemand erwartung an dich hat die aber nie gesagt dass das bis freitag um siebzehn Uhr fertig sein soll.

00:10:09: Und du denkst jetzt noch zwei Wochen ja klar ist die person dann enttäuscht wenn, wenn sie feierabend machen will und guckt um fünfzehn uhr schon auf dem bildschirm und warte noch zwei stunden auf deine e-mail und die kommt da nicht.

00:10:21: natürlich bin ich denn enttäuscht als derjenige war Eigentlich auch von mir selber enttäuscht, weil ich weiß irgendwie oder wenn man dann später drüber nachdenkt.

00:10:29: Ja Scheiße hast du ja gar nichts gesagt.

00:10:31: wie dumm bist Du denn eigentlich?

00:10:32: Ist ja auch eine Enttäuschung!

00:10:34: Ja gut aber da ist ja zum Beispiel der... Da liegt er in der Mangel an der Kommunikation.

00:10:39: Ich glaube der Mange liegt eigentlich immer an der kommunikation.

00:10:41: Weiß ich nicht.

00:10:42: vielleicht bin ich dazu noch zu naiv oder so.

00:10:44: Aber eigentlich ist immer Kommunikations quasi immer der Schlüssel Zu allem.

00:10:50: Ja Ich sag immer wieder, es gibt Gründe warum man Kommunikation studieren kann.

00:10:54: Weil die meisten Menschen haben Schwierigkeiten mit Kommunikations.

00:10:57: Ja und vor allem... ...kommunizieren!

00:10:59: Immer wenn man dann hört ja KI löst so viel und so.

00:11:01: aber KI löste halt auch keine gute Kommunikion ne?

00:11:04: Also KI hilft dir irgendwie ein paar Sachen zu formulieren oder umzuschreiben, umzuformulieren oder sowas.

00:11:09: Aber so den Plan hinter der Kommunikierung was du eigentlich vorhast Wenn Du kommunizierst das kann die KI halt auch nicht.

00:11:17: Das musst du selber können und wissen.

00:11:20: Es riecht sich.

00:11:20: Das ist denn so für dich ein Leitspruch gewesen vom Coaching, das dir sehr viel gegeben hat?

00:11:27: Was mir sehr viel ge-geben hat... Also der Leitspruch an sich.

00:11:33: also ich fand es ist halt geben und nehmen... Das fasst das ja zusammen jetzt noch mal mit den Erwartungen dass man halt zur Zusammenarbeit ist es halt ein Geben und Nehmen nicht halt nur einen Geben!

00:11:45: Also nicht nur dass du denkst wenn ich jetzt gute Arbeit mache Dann haben wir hier richtig gute Arbeit und haben vollgute Zusammenarbeit.

00:11:52: Und jeder ist zufrieden, sondern nee du musst halt auch selber auch was annehmen.

00:11:58: so also du musst nicht nur selber geben Sondern halt auch etwas nehmen.

00:12:01: der andere kann ja sagen ne also die erwartung kann ich nicht erfüllen aber wenn Du das dann schon weißt bist ja nicht mehr enttäuscht am ende.

00:12:08: Ja, ich meine wenn du keine Erwartungen hast dann kannst du nicht enttäuscht werden.

00:12:12: Wenn ihr keine Erwartung hast, kannst du dich enttäuscht werden?

00:12:15: Aber das ist ja auch blöd!

00:12:16: Also ein paar Erwartung muss schon ab und sonst wird halt nix glauben.

00:12:19: Nee, nee, nee... ...wenn man seinen ganzen Umfeld als inkompetent bewertet.

00:12:25: Dann bist du auch nicht enthäuscht.

00:12:26: Und dann bist du froh wenn es irgendwie funktioniert hat.

00:12:29: Ja,

00:12:29: da bist du überrascht am Ende.

00:12:31: Oh Mensch, wo kommt denn hier die Kompetenz her an diesem Team?

00:12:35: Das kann ja nur ich sein.

00:12:39: Schöne Story!

00:12:40: Toll weiß ich nicht ob wir andern so zufrieden sind mit dir und der Zusammenarbeit weil dann hast du ja noch was über dich gesagt und die anderen waren scheißegal.

00:12:51: Ja das ist auch ein Punkt einer der Kernpunkte besonders wenn man im Team arbeiten muss sich davon zu lösen, dass man alles alleine machen will und muss.

00:13:03: Dass das Ergebnis quasi aus mehreren Kräften quasi entsteht... ...und dass man auch einfach im Zweifel Sachen abgibt an andere um zu sagen mach du mal das?

00:13:16: Das ist glaube ich effizienter als wenn ich das jetzt alles mache.

00:13:19: Genau!

00:13:21: Ja, ja und so den Zu-Sich selber quasi, das fand ich auch eine sehr interessante Sache, das halt nicht nur so dieses ja hier wenn jemand sagt du Arschlauch oder so da musste dich ja nicht aufregen sondern schluck es einfach herunter.

00:13:35: Oder denk einfach die Worte gehen an dir vorbei und du bist gar nicht betroffen und so ist ja irgendwie schön und gut.

00:13:41: aber so dieser Haltung zu haben in der Situation und sich halt wirklich nicht aufzuregen oder so sondern man traf da irgendein Quatsch darunter zu labern Das finde ich ist halt irgendwie auch Alltags fremd.

00:13:53: dass das musst Du halt anderweitig verinnerlichen Weißt du?

00:13:57: Ja.

00:13:58: Und da hattest du ja schon hier was, was du gesagt hast, Selbstreflexion und so was.

00:14:01: ne?

00:14:03: Genau!

00:14:03: Und ja das alle diese selbst egal was dir mit selbst an einfällt eine selbst Verantwortung selbst Motivationen Annahme Reflexion selbst Achtung Was weiß ich selbst Vertrauen ganz typischer Begriff Ne Das gehört quasi alles Unter die Selbstführung.

00:14:22: also Quasi wie kompetent bist Du darin dich selber so zu führen, wie du es auch eigentlich möchtest.

00:14:29: Also quasi wer bin ich in dieser Situation?

00:14:32: Wie will ich sein?

00:14:35: Welche Rolle muss ich jetzt annehmen um in der Situation irgendwie zu performen oder zu sein... also wie Schauspielerei ne?

00:14:44: Wie als würdest du jetzt eine Rolle annehmen und hast dann deinen Schauspieckcoach oder so.

00:14:49: den bist du selbst.

00:14:50: also das ist deine eigene innere Stimme die dir was einflüstert.

00:14:53: so Jo das sind das wäre jetzt in dieser Situation gut.

00:14:57: Und dann kommt es halt darauf an, wie gut kannst du das auch in der Situation umsetzen?

00:15:03: Das finde ich ist zumindest ein bisschen alltäglicher Gedanke, wie man das vielleicht dann in der Praxis auch umsetzten kann.

00:15:11: Ja, aber auch gar nicht so einfach Leute damit zu erreichen,

00:15:14: ne?

00:15:15: Weil

00:15:16: es gibt nämlich den Schlag Menschen die haben den Ansporn immer besser zu werden Also so gesehen, übertrieben gesagt nie wirklich ganz zufrieden mit dem was man aktuell macht.

00:15:35: Wie man seine Arbeit macht und immer diesen Ansporn zu haben noch besser zu werden.

00:15:41: Und dann gibt's aber die anderen Die glauben die sind schon angekommen Den kannst du noch so auf deine Coachings an den Kopf knallen Die ist ein kompletter Resistent.

00:15:52: Ja

00:15:52: Da diesen Menschen fehlt es an realistischer Selbstreflektion.

00:15:58: Die haben quasi so ein falsches Selbstbewusstsein oder so.

00:16:02: Manche haben generell falsches selbstbewusst sein, weil sie halt nicht ihre Stärken und Schwächen für die bestimmte Situation kennen also jetzt nicht generell So ich habe eine schwäche für Schokolade oder so.

00:16:14: Ja das bringt ihr jetzt irgendwie im Jahresgespräch mit dem Chef auch nix.

00:16:18: Also wäre ein bisschen komisch.

00:16:20: aber Äh, ja wenn ich mit meinem Chef rede was sind da meine Stärken und Schwächen?

00:16:24: Wenn du dir einfach den bewusst bist dann kannst du ja quasi auch vielleicht die... ...schwächen weiß nicht um Schiffen oder für bestimmte Sachen auch nutzen.

00:16:33: Oder so wenn das möglich ist oder halt die.. Die stärken und nicht halt nur denken oah Ich bin ja so schlecht ich muss mich stetig verbessern.

00:16:40: Oder halt genau das Gegenteil.

00:16:42: Denken euch ben ihr i der geilste!

00:16:44: Ich an mir geht wirklich alles vorbei.

00:16:46: So dann machst du dich auch irgendwie ne unpopulär

00:16:49: Das stimmt.

00:16:50: Ich hatte das schon mal vor Ewigkeiten, vor Tausenden von Jahren in dem Podcast von uns erwähnt.

00:16:55: Von diesem, das sogenannte Dunning-Krüger ... Der Dunning Krüger Effekt nach dem Wissenschaftler Dunning benannt da geht's ein bisschen um Reflexion, Selbstreflexion.

00:17:12: Um eben diese Menschen die ihre eigenen Fehler nicht einsehen weil sie glauben es haben wir allen recht und sind noch unbelehrbar.

00:17:20: Ich meine wie kann ein dummer Mensch wissen dass er dumm ist?

00:17:26: Ein Mensch kann gar nicht selber wissen das der Dumm ist wenn er davon ausgeht dass alles was er macht richtig ist.

00:17:35: Also im Prinzip... Das ist ein bisschen witzig.

00:17:38: Nehmen wir das Beispiel von einer Begabung von irgendwas.

00:17:42: Du weißt nie, wie gut du in etwas bist weil du es nicht besser kannst.

00:17:49: Also kannst du gar kein Vergleich setzen Zu irgendwas wenn du das Gefühl hast ich Bilde mich nicht weiter Ich kann alles.

00:18:00: ich recherchiere nicht wie es gehen könnte.

00:18:02: Ich bin perfekt also werde ich nie wissen ob ich dass was ich gerade mache gutmache.

00:18:07: Es ist quasi wie Mathe.

00:18:08: Wie Mathe in der Schule!

00:18:10: Du machst ja auch die Aufgaben nicht bewusst falsch, sondern du machst sie und denkst sie sind richtig... ...und dann sind sie aber halt falsch.

00:18:18: also Mathe is ja was Objektives ne?

00:18:22: Da kann man jetzt nicht die Lösung anders diskutieren oder so.

00:18:25: Aber das ist dann halt falsch, aber du hast irgendwie falschen Rechenwicken.

00:18:29: Was weiß ich?

00:18:29: Ein Fehler in den Zahlenzahlen drehen.

00:18:32: Keine Ahnung und die Rechenweg nicht ganz kapiert oder so.

00:18:35: Und es ist dann einfach falsch!

00:18:38: War bei mir so in der Schule meine Rechenwege.

00:18:41: So steht's im Zeugnis drin.

00:18:43: Meine Rechen Wege waren oft Phantasie geprägt...

00:18:48: Phantasien.

00:18:49: ...aber die Ergebnisse waren halt falsch.

00:18:52: Ja Aber es

00:18:54: gab einen rechten Weg.

00:18:55: Irgendein Rechenweg gab's?

00:18:56: Du

00:18:56: hast fantastische Ergebnisse geliefert, aber sie waren falsch.

00:19:00: Richtig!

00:19:01: Ja, aber er ist ja irgendwie so... Also du machst das ja wirklich nicht bewusst falsch, sondern du denkst dir eigentlich, dass es richtig ist.

00:19:08: oder du bist halt in der Hinsicht dumm, dass du dir denkst, ich schreibe jetzt einfach irgendwann irgendwas hin und dann bist du auch nicht davon überzeugt, dass das richtig ist.

00:19:18: Dann weißt du eigentlich schon, was falsch ist.

00:19:21: Aber auch dieses Hinterfragen fehlt vielen Leuten.

00:19:25: Selber mal hinterfragen, ob das was man gerade gemacht hat wirklich so stimmig ist oder nicht?

00:19:32: Wenn man wenn man das nicht hinterfragt.

00:19:35: Ich meine das ist ja der Grundpfeiler des Journalismus zum Beispiel.

00:19:41: Ist ja der dass du Sachen kritisch betrachtest und hinterfragst und im besten Fall

00:19:50: auch die eigene Arbeit.

00:19:51: Im besten Fall lernst du einfach nochmal was und das ist ja eigentlich das ganz Geile gewesen an dem Beruf immer dieses, dass du dein ganzes Leben lang nicht auslernst.

00:20:04: Du lernest immer wieder etwas dazu?

00:20:06: Ja aber das Ding ist ja auch so.

00:20:08: auf der anderen Seite denkst du ja andere Leute sind dumm.

00:20:12: mag sein aber das bringt dir halt auch nichts zu wissen, ob andere Leute dumm sind oder dass sie sich für schlauer halten als du.

00:20:23: Du kannst quasi auch nur damit arbeiten was da ist.

00:20:27: Also wenn du halt da Kollegen hast über die hast du keine Macht das du die rausschmeißen kannst.

00:20:33: Über die haste auch keine macht das du deren Gedanken.

00:20:37: aber irgendwann ist halt auch der punkt erreicht wo du denkst so jo da kann ich jetzt halt mehr nicht machen.

00:20:45: Aber hast du das denn öfter schon mal gehabt, dieses Gefühl,

00:20:49: dass

00:20:50: was du gerade jemandem erklären willst versteht die Person sowieso nicht.

00:20:56: Dass du dann absichtlich und bewusst so simpel versuchst zu reden und zu erklären weil du davon ausgehst, dass die Person sonst nicht verstehen würde?

00:21:06: Mag sein ja und Ja?

00:21:10: Du meinst es ist trotzdem ein hoffnungsloser Fall.

00:21:13: Ich weiß nicht ob das Auch schon zu Selbstüberschätzung zählt, wenn man das Gefühl hat, ach die anderen sind sowieso dümmer als ich.

00:21:21: Ich rede mal extra simpel.

00:21:23: Möglich?

00:21:24: Also... Ja!

00:21:27: Ob das anmaßend ist oder legitim?

00:21:30: Ich mein grundsätzlich hast du ja nur die... Du kannst es ja dann nur erklären.

00:21:35: Das fand ich war halt auch so ein bisschen Augenöffner für mich dass du am Ende hast eigentlich nur drei Optionen immer.

00:21:45: Es ist also zu irgendeiner Sache, zu irgenden Problemen.

00:21:47: Zu irgendeine Person... ...zu irgendein Situation.

00:21:50: keine Ahnung was.

00:21:51: nur drei Optionen hast du vielleicht auch schon mal gehört?

00:21:56: ne?

00:21:57: Nö!

00:21:57: Nee?

00:21:58: Hast Du noch nie gehört?

00:21:59: Nein.

00:22:00: Love it change it or leave it.

00:22:02: Also ich weiß nicht muss ich das jetzt übersetzen?

00:22:07: Übersetzen musst du es nicht aber übertrag das Mal in der Situation

00:22:10: Ja was kann irgendwie sein?

00:22:11: so dass du sagst Also mit bleiben lassen, zum Beispiel dass du generell jetzt dein Job quittierst und sagst so yo scheiß drauf ich hab da keinen Bock mehr darauf oder halt das du irgendwie einfach nur zu der bestimmten Situation sagst jo lohnt sich nicht.

00:22:27: Ich lass das jetzt so und mach halt was anderes wobei das vielleicht dann schon wieder dieses change it ist.

00:22:33: Das hat die Frage so wenn du denkst wie jetzt in deinem Beispiel Kollege Dumm Ob du es dann einfach selber machst, ob das jetzt schon das Chancen ist oder ob das das Livid ist.

00:22:45: Weiß ich jetzt nicht.

00:22:46: Kommt vielleicht auch ein bisschen drauf an.

00:22:49: Aber es ist schon logisch.

00:22:51: Entweder... Du hast gerne was da passiert.

00:22:54: wenn du denkst die Person ist aber dumm Ja, dann veränder es halt.

00:22:59: Mach's die Person schlauer, gib dir da Mühe!

00:23:01: Wenn das nicht klappt musst du halt irgendwie trotzdem aus dieser Situation mit einer Veränderung rausgehen oder lass es bleiben?

00:23:08: und sagt ja lohnt sich nicht.

00:23:10: Ist okay, passt ist dann halt so.

00:23:13: Ja einfach nicht drüber aufregen.

00:23:15: Das sowieso nicht ne?

00:23:17: Selbstführung da gehört die Aufregung nicht dazu.

00:23:20: Selbstführungen?

00:23:22: Ich habe ganz oft das Gefühl dass so Sinnsprüche und Tipps Lebens-Tipps, Tipps für den Beruf, dass das ganz oft ins esoterische geht.

00:23:36: War das jetzt auch so?

00:23:39: Ich denke gerade an ein paar und einer davon war, dass es wieder berufspezifisch zumindest was kreativ Berufe betrifft.

00:23:51: Das kann jetzt einen Banker bei Bauchspartverträgen nicht unbedingt übernehmen aber Leute in der kreativen Branche schon eher.

00:24:01: Kann ich mich ja ganz ganz stolz drum damit rühmen, dass Tim Burton mir mal so gesehen, wenn du das so nennen willst, ein Coaching gegeben hat im Sinne von ... Das aber bei mir richtig viel ausgelöst hat.

00:24:15: Was hat er jetzt gesagt, Mensch?

00:24:17: Dacht doch mal!

00:24:19: Es ging um... weil ich noch im Studium war, ging es um so Regeln wie etwas wirklich gemacht werden sollte laut Regelbuch also in dem Fall Filme.

00:24:30: Wie dreht man Filmregel, Bildregeln, Bildsprache, Achsen-Springe, wir auch immer Schiefes Bild, gerades Bild, Zoom oder Rannfahrt.

00:24:43: Hat er gesagt ... Du sollst alle Regeln kennen!

00:24:51: Aber wenn du etwas Eigenes kreierst, etwas Kreatives, wenn du was erschaffst und was komplett aus deinem Verstand entspringt dann ist das Bauchgefühl, das Gefühl hast in deinem Körper dir sagt Das fühlt sich gerade richtig an immer richtiger als die krasseste Regel, die man lernen könnte in der Schule oder im Studium.

00:25:19: Wenn es etwas ist was dein Projekt ist dann ist das was dein Körper dir sagt Richtiger als eigentlich müsste.

00:25:30: man's ja laut regeln müsste wir uns so und so machen.

00:25:35: aber ich habe das Gefühl so ist irgendwie geiler Dann ist das eigentlich die richtige Wahl als das Regelwerk.

00:25:44: Marc in der Kunst wahrscheinlich stimmen, weil wenn du dann nur nach Regeln gehst, dann hast ja auch nur ein Produkt von der Stange halt andere oder das Kollektiv irgendwelche Regeln und wie heißt es so schön?

00:25:58: Konventionen erschaffen haben aber für das Miteinander ist es wahrscheinlich wieder ein bisschen etwas anderes, ein bisschen schwieriger.

00:26:08: Ähm, ja da hat das halt dann nichts mit dieser Kontrolle zu tun wenn du nach einem Bauchgefühl gehst.

00:26:15: Aber wenn du deinen Bauch-Gefühlen auch noch irgendwie begründen kannst für dich selber und dir darin sicher bist Und auch in gewisser Weise einschätzen kannst wie es auf andere wirken mag Auch wenn's eine Regel bricht Kannst du ja davon überzeugt sein dass es gut ist.

00:26:31: Also ich

00:26:32: meine... Aber kannst du ein Bauch gefühl hinterfragen und beantworten?

00:26:39: Ich kann

00:26:39: das nicht, ich kann es nicht immer.

00:26:41: Bei mir ist es einfach manchmal so... Deshalb ist es ja ein Gefühl weil man kann nicht wirklich den Finger drauf halten und sagen Das ist es!

00:26:55: Man kann auch die Konsequenz des Gefühls wenn man es umsetzt abschätzen, das wird aber funktionieren.

00:27:01: Aber ist das da nicht egal?

00:27:03: Naja, wenn jetzt dein Gefühl ist dass du irgendwie eine bombe zünden sollst oder so wahrscheinlich nicht.

00:27:09: Weißt du wie ich das meine?

00:27:12: Ja aber selbst Bombenleger hinterfragen nichts.

00:27:14: soll ich doch ne Bombe legen?

00:27:15: oder doch lieber nicht.

00:27:16: Die machen die legende Bombe

00:27:19: ja aber ich meine Das ist jetzt ein blödes Beispiel.

00:27:26: Ist es ja.

00:27:27: Kann ja sein, so zum Beispiel was weiß ich?

00:27:28: die Leute die jetzt irgendwelche Tomatensaußen auf Gemälde gekippt haben oder sowas ne?

00:27:35: Die sind sich der Konsequenz hoffentlich bewusst in gewisser Weise aber wahrscheinlich auch wieder nicht weil das zeugt Aufmerksamkeit.

00:27:46: nur Wozu eigentlich?

00:27:49: Weißt du aber das?

00:27:50: und vielleicht ist es ja auch Kunst.

00:27:52: Vielleicht sind sie auch Künstler, die ihnen jetzt nicht nur irgendwie politische Interessen haben oder so sondern denken hier geil auf einem Landschaftsbild der Ravioli oder so ist doch auch mal nicht schlecht kann ja sein.

00:28:05: Die denken dann auch dass es gut weil Kunst unkonventionell und sowas Ist man sich halt wirklich dann seiner der Konsequenzen bewusst, ne?

00:28:13: So du kannst auch zu deinem Chef sagen oder eine Orphage geben und es fühlt sich gut an in dem Bauchgefühl weil du dich aufregst.

00:28:21: Und äh fühlt euch richtig an.

00:28:23: aber bist du dir der KONSEQUENZ davon wirklich bewusst dass du da vielleicht die Geldstrafe bezahlst um gekündigt wirst oder so?

00:28:31: Manchen Leuten ist das wert.

00:28:33: Ähm ok ich habe noch aufgehampft.

00:28:35: Ja

00:28:35: wenn es das Wert ist dann bist du ja der Konsikvenz bewusst.

00:28:39: Ich habe eine Aufgabenstellung.

00:28:41: Ja, okay

00:28:43: Die Geld nur für dich jetzt.

00:28:45: Okay

00:28:47: Weil du meintest Gruppen und was heißt ich?

00:28:51: Kombinieren wir mal beides.

00:28:53: Du Wohnst im Zweifel.

00:28:56: Stell mir vor du wohnst nicht allein Du wohnen mit jemandem zusammen Und du möchtest I don't know die Küche streichen Und du willst deinem Gegenüber Oder du oder dein gegenüber möchte eine Begründung haben von dir.

00:29:15: Warum du das warum die küche jetzt in besagter farbe Streichen willst Aber dein aber.

00:29:23: aber du hast einfach nur aus dem bauch raus entschieden.

00:29:26: ich habe das gefühlt die küche Wäre in dieser farbe eigentlich ganz geil.

00:29:31: wie Argumentierst Du dann?

00:29:34: Du kannst gar nicht wirklich beschreiben warum.

00:29:36: du hast gar kein durch keinen hintergrund wissen über farbpsychologie.

00:29:41: Du hast einfach nur das Gefühl, die Farbe in der Küche divers.

00:29:44: Ja?

00:29:45: Ähm ... Worauf?

00:29:46: Wie ich möchte... Das ist so meine Situation, die ich meinem Kopf gerade habe.

00:29:52: Wie würdest du jetzt nach deinen Prinzipien den anderen dazu bringen diese Farbe auch zu mögen?

00:29:59: Jede muss ja irgendwie Begründungen liefern, oder?

00:30:01: Da musst du doch sagen hier die Farbe, die ich da jetzt ausgesucht habe.

00:30:04: Die ist irgendwie heller.

00:30:06: Die macht die Küche moderner und die macht sie schöner.

00:30:08: Irgendein Adjektiv wird ihr da doch einfallen.

00:30:12: Aber dann erfindest Du einfach irgendwas damit es einen Grund für gibt.

00:30:16: Ja aber Du wirst ja einen Grund haben irgendwie,

00:30:18: oder?!

00:30:19: Ich nicht!

00:30:21: Aber Du hast doch noch nicht genug drüber nachgedacht... Weil ist es das dann wert?

00:30:25: Also ich meine, du kannst... also wir sind ja nicht bei The Sims oder so.

00:30:28: Oder die Wand einklickst und drückst irgendeine Farbe oder so und dann ist das gestrichen.

00:30:32: Sondern man muss ja die Farbe kaufen, die Tapete kaufen oder sowas.

00:30:35: Man muss vielleicht neu tapezieren oder was weiß ich was irgendwie Sachen abkleben und ausräumen dass du Platz hast Leiter holen oder sowwas.

00:30:43: Es ist ja schon Aufwand dahinter und Du musst den Aufwand hier irgendwie auch begründen oder nicht.

00:30:49: Und dann gilt es vielleicht der anderen Person, wenn du nicht alleine bist mit den anderen Personen darüber zu verhandeln warum deine Argumente halt so viel zählen dass das auch gemacht werden soll und kommt darauf an.

00:31:06: Ähm, auf der Ergebnisse quasi der Verhandlung kann ja sein dass die Person sagt Ja okay wir streichen die Küche in deiner Farbe.

00:31:13: Aber ich hätte gern das Schlafzimmer in Rot oder so.

00:31:15: und dann sagst du Ja ok wenn wir jetzt schon mal am Streichen sind Dann können wir das auch noch machen.

00:31:20: Also Kompromiss finden?

00:31:22: Joa Okay Die Bedürfnisse klären, die Erwartungen klären Und darüber dann verhandeln was man bereit ist zu geben und zu nehmen

00:31:31: Sehr schön.

00:31:32: Okay, das ist doch immer leichter an einem Beispiel zu erklären.

00:31:37: Ich bin zum Beispiel so eine Person die nicht ganz fit in der Birne ist.

00:31:42: ich muss immer mal anhand von einem Beispiel was erklärt bekommen.

00:31:47: Deshalb war ich in Matze immer so schlecht.

00:31:49: Ich glaube wir können alle wahrscheinlich noch ein bisschen an unserer Selbstführung arbeiten und es ist ja auch gar nicht gesagt, dass das... Dass wir das unbedingt brauchen!

00:31:56: Also wir müssen uns ja doch keinen Stress machen.

00:31:58: Wir müssen ja nicht agieren in jeder Situation wie eine Maschine die irgendwie ne Kassette einlegt und dann abspielt und ist dann halt perfekt.

00:32:05: Also funktioniert ja eh nicht, wissen wir ja.

00:32:07: Man muss sich auch der eigenen Schwächen ein bisschen bewusst sein und manchmal braucht man das halt einfach nicht.

00:32:13: Da kann man dann vielleicht auch ohne... Das muss man einfach für sich selbst entscheiden wie man mit sich selbst da im Rhein ist.

00:32:22: Ja also kein Stress!

00:32:24: Schönes Thema.

00:32:25: Danke es geht weiter.

00:32:28: Ich habe das Gefühl ich hab's zumindest kapiert.

00:32:30: Das fand ich halt interessant.

00:32:32: Das

00:32:32: muss mir erstmal verdauen.

00:32:34: In diesem Sinne wünsche ich allen eine schöne Woche.

00:32:38: Schöne Ostern...

00:32:41: Schönen Ostern!

00:32:42: Ostern war schon?

00:32:43: Ostern geht bis Pfingsten, also denkt dran.

00:32:45: Ostern eigentlich geht ganz schön lange.

00:32:47: Okay.

00:32:51: War der Showstopper.

00:32:54: Danke für die Aufmerksamkeit dieser Folge.

00:32:57: Ich danke Coach Florian für das Coaching.

00:32:59: Ja bist du nicht mal ihr Lieben?

00:33:02: Wir sind GB-Engel Und es gibt's jeden Sonntag neu über den Podcast.